Accessibilité

L’accessibilité de nos formations au public en situation de handicap est à déterminer au cas par cas.
Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez vous inscrire à l’une de nos formations, merci de bien vouloir prendre contact avec notre référente handicap à l’adresse suivante : recrutement@letoileduberger.fr

Afin de vous répondre au mieux, merci de nous communiquer à cette occasion les coordonnées de votre référent AGEFIPH ou CAP EMPLOI.

Référente Handicap : Colette Gensollen (c.gensollen@letoileduberger.fr).

Procédures mises en place pour l'accueil en formation

Entretien de recrutement

Lors de l’entretien de recrutement aux formations, nous demandons à la personne si elle est en situation de handicap. Ensuite, nous demandons si la personne a une reconnaissance du handicap, et si oui, laquelle. Enfin, nous demandons si la personne a des besoins en compensation du handicap(pédagogiques, matériels, techniques, humains, autres…

À partir de la réponse à cette question, nous pourrons travailler ensemble et définir les mesures à mettre en œuvre.

Si les besoins en accompagnement n'ont pas été signalés avant la formation, il est toujours possible pendant la formation de solliciter la référente handicap.

Échange et identification des besoins en fonction de la formation

Un deuxième entretien avec la référente handicap de L’Etoile du Berger Formation, ainsi que la Responsable Pédagogique aura lieu afin d’évaluer les besoins.

Si un référent de parcours de l'AGEFIPH, ou de Cap Emploi accompagne la personne en situation de handicap, nous pourrons éventuellement prendre contact avec lui.

Pendant cet entretien seront identifiés :

• Les difficultés rencontrées,
• Les stratégies déjà mises en œuvre par la personne en situation de handicap,
• Les besoins en compensation et les aménagements associés,
• Les modalités de communication auprès des formateurs et des autres apprenants.

Mise en œuvre des aménagements

La faisabilité des aménagements sera étudiée par L’Etoile du Berger Formation, en coordination avec l'apprenant et éventuellement la structure accompagnante(Agefiph, Cap Emploi).Des demandes de financements des surcoûts pourront être réalisées auprès de l'Agefiph.

Les mesures identifiées sont mises en œuvre dans un délai raisonnable.

Suivi tout au long de la formation

Des entretiens en cours de formation seront organisés si nécessaire.

Contacts

Référente handicap : c.gensollen@letoileduberger.fr
Responsable Pédagogique : l.gaillard@letoileduberger.fr

Accessibilité des infrastructures

Accès au bâtiment

Les personnes à mobilité réduite ont la possibilité d’accéder au bâtiment.
Des toilettes adaptées sont disponibles.
Des places de parking sont aménagée à proximité des entrées.
Un plan des locaux est affiché avec les précisions concernant les sorties de secours, et emplacement des extincteurs.

AGEFIPH

L'Agefiph propose des aides et de l'accompagnement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Site : https://www.agefiph.fr/
‍Téléphone : Standard national : 0 800 11 10 09

CAPEMPLOI 91

Site : https://www.capemploi91.com/

MDPH

La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) informe les personnes handicapées et leurs proches, les conseille et les aide dans leurs démarches.
Site : https://www.essonne.fr/sante-social-solidarite/handicap/